Descripción
Con el curso de Liderazgo estratégico, de 1 crédito ECTS (20 horas), te capacitarás en uno de los cuatro ámbitos de habilidades para desarrollar un Liderazgo Total, y que se ocupa de las habilidades relacionadas con la capacidad de leer, escuchar y responder de manera adecuada al entorno en el que actúa el propio líder y el equipo o empresa que lidera.
- Adquirir las herramientas básicas para comprender las dinámicas particulares del entorno en el que actúa el líder
- Conocer las competencias a trabajar para desarrollar liderazgo estratégico
- Aprender a crear condiciones para la adaptabilidad en equipos y empresas
- Conocer las palancas básicas para gestionar cambios en equipos y empresas
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Escuchar al entorno, a nuestros clientes y a nuestra organización
- ¿Cómo definimos y escuchamos el entorno?
- ¿Cómo escuchamos y analizamos nuestra organización?
- ¿Cómo decidimos sobre las necesidades del entorno y las capacidades de nuestra organización?
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Crear condiciones para la adaptabilidad y la innovación
- Adaptabilidad de las capas de la organización
- Estrategias de adaptación
- Condiciones que facilitan el desarrollo de la adaptabilidad
- Un apunte sobre innovación
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Movilizar procesos de cambio para dar respuesta al entorno
- Los protagonistas: no hay cambio organizacional sin cambio personal
- Las palancas para asegurar el éxito de un proceso de cambio
- Resumen de la unidad didáctica
- Recursos externos
