Descripción
Con el curso de Finanzas para Recursos Humanos, de 1,5 créditos ECTS (35 horas), conocerás los conceptos y técnicas para comprender los estados financieros y realizar el diagnóstico la situación de la actividad económica y de la situación patrimonial de la empresa, así como la previsión de la evolución futura de la misma.
- Entender y saber construir los estados financieros (Pérdidas y Ganancias, Balance de Situación y Estado de Origen y Aplicación de Fondos)
- Diagnosticar la situación financiera a través de la interpretación de los estados financieros
- Saber interpretar y valorar los costes de las operaciones de la empresa a través de los sistemas de costes
- Saber analizar las rentabilidades de la empresa
- Aprender a construir un presupuesto y controlar su seguimiento
- Entender cómo planificar las operaciones de la empresa y las derivadas financieras de las mismas
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Contabilidad financiera. Estados financieros. La cuenta de pérdidas y ganancias
- Ingresos y gastos
- La cuenta de pérdidas y ganancias. Ordenación
- Ejemplo EMPRESA ABC
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Contabilidad financiera. Estados financieros. El balance de situación
- Activo y pasivo
- Ordenación del balance
- Composición del balance
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Contabilidad financiera. Estados financieros. Estado de origen y aplicación de fondos
- Estado de Origen y Aplicación de Fondos. Definición
- Ejemplo práctico
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Contabilidad de costes
- Tipologías de costes
- Sistemas de costes
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Análisis financiero. Análisis de la cuenta de resultados
- Ordenación porcentual
- Ratios de análisis
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Análisis financiero. Análisis del balance de situación
- Análisis patrimonial estático
- Análisis patrimonial dinámico
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Análisis financiero. Análisis de rentabilidad
- Análisis por ratios
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Presupuestos y control presupuestario
- Elaboración del presupuesto
- Control presupuestario
- Planificación financiera
- Resumen de la unidad didáctica
