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Con el curso de Compensación y Política Retributiva, de 2 créditos ECTS (50 horas), te capacitarás para implementar metodologías, técnicas y sistemas adecuados para diagnosticar y diseñar la política retributiva en las organizaciones, consiguiendo la máxima motivación, incentivación, atracción y retención del talento, y retorno de la inversión en recompensa.